工人日报讯 （记者 李丰）“以前住在山里，垃圾都是随便扔。现在工会请老师来培训，我也学会垃圾分类了。”8月4日，贵州省黔西南州兴义市永安社区群众王均发对记者说。永安社区是该市15个易地扶贫搬迁新市民居住区之一，兴义市总工会与社区结合多个乡镇的村规民约，制定《永安社区新市民公约》，还在社区里开办了职工之家，开展各种活动，从思想和生活习惯上激励搬迁群众转变观念，变身“新市民”，融入新家园。
作为全国贫困人口最多的省份，贵州自2016年起加速推进易地扶贫搬迁。“十三五”期间，贵州将对大约162万人实施易地扶贫搬迁，规划搬迁人口占全省贫困人口的三分之一，大批群众陆续搬出深山区、石山区。
为此，贵州工会开展“建工会·促就业”集中行动，让搬迁群众稳得住、能致富。各级工会着力“造血”，围绕搬迁群众特点、社会用工需求实际，大力开展就业培训，建立健全就业信息档案，挖掘就业岗位，为搬迁群众提供就业机会。
目前，贵州越来越多的搬迁群众从大山深处搬入高楼社区，如何加强和完善易地扶贫搬迁后续工作，成为各级工会思考的课题。8月6日，在贵州易地扶贫搬迁“建工会·促就业”暨困难职工解困脱困工作会上，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席袁周表示，该省各级工会正按照“会、站、家”一体化工作思路，结合各自实际，整合各方资源，积极推动安置点开办职工（农民工）服务中心、新时代职工讲习所、职工书屋、爱心超市、工匠孵化基地、扶贫车间、“四点半”学校等多种形式服务机构，并联合有关部门为搬迁群众提供培训，助力搬迁群众成为“新市民”。
为了让“新市民”尽快融入新家园、适应新生活，贵阳市总工会深入搬迁安置点积极开展劳模上讲堂、送电影进社区及感恩教育等文化服务活动，每逢重要节日，组织搬迁安置点社区工会积极开展送春联、庆端午等活动。黔西南州总工会围绕搬迁安置区群众民生问题，通过建设职工之家、“四点半”学校、爱心超市等，解决好搬迁群众的就业、入学等问题。毕节市总工会利用已建立的易地扶贫搬迁信息云平台，为搬迁群众建立档案云，实现搬迁群众个人档案“一户一码”，一扫即知搬迁群众各项信息，实施精准化跟踪服务管理。铜仁市总工会在强化维权帮扶、矛盾化解上下功夫，多次在搬迁群众安置点开展法律宣传，提供法律咨询服务。
据介绍，截至目前，贵州各级工会已在全省搬迁入住易地扶贫搬迁安置点建工会679个，覆盖安置点822个，配备工会工作者2217人，发展会员43.3万人。多形式、多渠道开展“护工就业行动”“春风行动”等素质技能培训和就业创业服务，累计培训困难会员4.2万人，推荐就业3.09万人。
来源：工人日报 李丰